流程管事，制度管人。公司副董事长兼技术总监陈积瑜开展了关于项目系统流程的培训，内容包括：锂电项目设计工作流程、项目系统作业流程、项目现场安装流程，公司副部长以上骨干人员参加了培训。　　此次培训进一步明确了部门工作内容，强化了责任意识，对提高各部门工作效率起到了积极作用。

余杭经济技术开发区党委书记、管委会主任祝振伟，带领开发区规划、市政等部门领导，到浙江汉信科技有限公司调研，并现场解决问题。

春暖花开之时，处处洋溢着浪漫的气氛。在“三八”国际妇女节112周年之际，为感谢女同胞对公司的辛勤付出，公司工会安排了女职工见面会，并发放节日礼品！

为了加强公司员工的凝聚力，丰富公司文化生活，表达公司对员工节日的关怀与问候，同时对2021年工作进行总结、表彰先进，激励员工在新的一年里创造更多的奇迹，公司召开了2021年表彰大会暨2022年迎新晚会。

2022年1月18日，储能用锂电池安全强标启动会在京召开。中国电子技术标准化研究院、应急管理部沈阳消防所、中国民航科技研究院、中科院物理所和宁德时代、亿纬锂能、华为数字能源等120余家研究机构、生产企业、行业组织的代表，以“线上+线下”的方式参加会议。工业和信息化部电子信息司副司长杨旭东出席会议并讲话。

根据《浙江省重点企业研究院建设与管理办法》《浙江省企业研究院建设与管理办法》《浙江省高新技术企业研究开发中心建设与管理办法》，在各设区市推荐的基础上，经评审、公示，我司被评为2021 年新认定省高新技术企业研究开发中心。

为进一步提高公司科技技术能力，提升公司核心竞争力，我司近期组织开展了专利申请培训。公司技术研发中心人员共41人参加此次培训。此次培训董事长发表重要讲话，由郑绍雍工程师主持讲解。

一直以来，我公司在上级环保部门的关心指导下，认真贯彻落实各项法律、法规，强化环保目标责任制，企业环境管理能力进一步提高，各项工作取得明显进步，未发生一起环境污染事件。本次公司也顺利通过了环境管理体系认证审核，顺利获得了认证证书。今后，公司将再接再厉，严格按照管理体系的要求执行，持续改进，不断提高，以服务为宗旨，以质量为生命，为环保事业作出新贡献，为可持续发展舔砖加瓦。

中秋佳节来临之际，公司工会组织开展了“中秋月儿圆，巧手做月饼”活动，五十余名职工参与其中，营造出欢乐祥和的节日气息，促进了员工之间交流的同时也传递了企业对员工浓浓的关爱之情。

6月22日下午，公司组织召开了2020年—2021年入职的专科以上学历员工座谈会，公司董事长陈清、总经理陈积瑜、各部门副总、总工程师卞慧民、财务总监等办公会议成员出席了本次座谈会。本次座谈会由总经理陈积瑜主持，座谈会分三项议程。

7月26日下午，公司组织召开了新入职应届毕业生培训开班典礼，公司董事长陈清、总经理陈积瑜、总经理办公会议成员以及各部门主要负责人出席参加。此次培训的目的是让全体学员“走进万家、融入万家、感恩万家、服务万家”，做万家文化的继承者、传播者和实践者；完成从”大学生“到”企业人“的转变，以及让应届毕业生们在老员工的“传、帮、带”下更快地适应新的角色，更深刻地学习企业文化，更快地融入新的集体。

风雨同舟 共抗疫情 国内新冠肺炎疫情逐步缓解，海外疫情日益严重，新型冠状病毒疫情牵动着全世界的关注，抗击疫情成为了全人类的共同战役。防疫物资的短缺，是海外合作伙伴所面临的困境。万家工业积极克服自身防疫物资紧缺的困难，向海外合作伙伴赠送数千只口罩。这些口罩，带着万家工业的牵挂与关心，带着对未来合作的信心，带着战胜疫情的决心，漂洋过海，飞向海外合作伙伴的手里，最大限度帮助海外合作伙伴度过难关。山川异域，风月同天岂曰无衣，与子同裳 团结一心，共抗疫情，共克时艰。相信在彼此的共同努力下，疫情终将被齐心打倒，

2020年1月13日晚，一个特殊而又隆重的日子。万家工业2019年年度表彰大会暨2020年新春答谢晚宴在天都城酒店顺利召开。回首2019，我们满怀豪情，用钢铁一样的意志迎接一切挑战，奋斗不止；展望2020，我们争做行业领跑者，一路奔跑，任重而道远。为总结2019年的经营情况，表彰2019年先进生产工作者及最佳团队，明确2020年的经营目标，表彰大会首先拉开帷幕。常务副总经理王毅中宣读公司关于2019年度最佳团队和先进个人的表彰决定，并分别为最佳团队、先进生产工作者、总经理特别提名奖、最佳突破奖等获得者进行颁奖。常务副总王总宣读表彰决定

为加深各部门负责人和相关岗位人员对质量管理体系要求的理解，进一步提高体系运行有效性，不断改进组织质量水平。公司于12月29日，利用周末的业余时间，开展质量管理体系宣贯培训会，公司中高层管理人员、各部门质量管理员以及各生产车间班组长参加了此次宣贯会。 宣贯会上，首先由总经理陈积瑜针对此次专门培训作重要讲话，接着，由品质管理部部长陈繁浩对2019年度11月份和12月份的内部审核不符合项内容进行逐一分析和通报，针对本次审核出现的不符合项内容，且为了进一步规范企业质量管理体系在公司内部切实有效运行，管理副总许文秀宣

　　根据年初公司制定的培训计划，经过前期的精心筹备，班组长综合技能提升特训班终于于2019年7月15日开班了。本次培训针对班组建设现状与发展进行专题授课，积极配合了公司管理提升、质量提升的中心工作，进一步提升班组长的执行素质、管理艺术、指挥能力、自身修养，增强班组长创新能力、应变能力和协调能力，打造一支技术过硬、管理过硬、思想过硬的班组长队伍，全面提升我们公司基础管理水平。　　开班仪式上，公司副总经理许总代表陈总致开班辞，就这次培训的目的、意义做了动员，对我们参训学员提出了具体要求，希望把这次培训作为完

　　初秋时节，野果飘香，10月8日，公司10月员工生日会隆重举行，7位寿星在一片欢声笑语中度过了温馨美好的时光。　　为了更好的体现公司的员工关怀，增进员工之间的交流，公司从10月开始转换原有生日模式，以生日会形式展现，希望通过每月的生日会，能够让每一位万家人感受到我们大家庭的温暖，在各自的岗位上快乐工作，助力公司更快更好的发展。　　祝你生日快乐，祝你生日快乐……伴随着熟悉的生日歌，7位寿星一起围在生日蛋糕边上共同许愿，共同分切美味的蛋糕。生日会在轻松和谐的氛围中进入尾声，7为寿星拿着公司精心准备的生日礼物

　　为熟悉现场应急处置程序，掌握心肺复苏、伤口处理等必要的应急救护常识，强化安全意识，学会自我保护，提高安全应急处理技能，2019年11月12日，公司组织开展了一场应急救援专题知识培训课程。　　本次培训公司各级领导高度重视，并邀请到杭州余杭骨科医院手足显微外科主任宋杰宋主任作专题讲授。宋主任从医学角度为我们介绍了各类创伤的救治方法，并用生动的案例讲述了伤口处理的要点、心肺复苏的执行条件和操作步骤以及不同部位出血点的穴位止血法等，告诫我们一定不要盲目施救。同时邀请医院护士长对人体模型进行心肺复苏的实操演示

为了丰富员工业余生活，展现公司团结、和谐、健康、向上的精神风貌，是其充分感受企业的关怀与关爱，提升员工的企业归属感与认同感，增强员工的凝聚力，11月23号下午，公司组织全体职工在食堂开展包饺子吃火锅文化活动。